📢 신입사원의 멘토가 되었다 부서에 잘 적응 할 수 있도록 맞춤형 On-Boarding을 기획해봤다 ※ 24년 작성한 글 이에요 🛬 On-Boarding이 뭘까?On-Boarding은 신입 사원이 우리 부서에 잘 이륙 할 수 있도록 도와주는 프로그램이에요내가 신입사원 일때 On-Boarding을 받아보지 못해 너무 아쉬웠고 멘티를 위해 On-Boarding을 기획하고 싶었어요 ❔ On-Boarding을 하는 이유는..?‘사소함에 대한 관심’, ‘정보의 비대칭성에 대한 해결’을 통해 신규입사자의 불안감 해소 및 심리적 안정감 을 제공해요 👍 좋은 On-Boarding 이란?1:1 맞춤형 관리신입사원 맞춤형 개인화 온보딩 지원 학습기회 제공직무에 필요한 기본 정보와 지식, 기술 등을 배울 수 있도..